банер_на_страница

вести

Годишен состанок на Ally Hydrogen Energy

23 јануари 2024 година

а

Отворете нова игра, направете нов чекор, побарајте ново поглавје и создадете нови достигнувања. На 12 јануари, Ally Hydrogen Energy одржа годишна конференција за резиме и пофалби со тема „Јавејќи се по ветерот и брановите за да се соочиме со иднината“. Ванг Јекин, претседател на Ally Hydrogen Energy, заедно со сите вработени во седиштето, Ally Hydroqueen, Kaiya Hydrogen Energy, Ally Materials Company, филијала во Шангај, филијала во Ганџоу, Lianhua Energy Company и некои клиенти и пријатели за да ја одиграат новата прелудиумска претстава за возење по ветерот и брановите во 2024 година!

б

На почетокот на годишниот состанок, со топол аплауз од сите, претседателот Ванг Јекин се качи на сцената за да одржи говор. Тој ја разгледа тешката 2023 година, ги охрабри и потврди неколку оддели кои добро се покажаа во 2023 година, со нетрпение го очекуваше стратешкиот план на компанијата за 2024 година и ги изнесе барањата и идеите за управување на повисоко ниво на компанијата. Тој рече: Оние кои го разгледуваат минатото ќе научат новото, оние кои сакаат да бидат силни ќе го повратат старото и ќе го вклучат новото, оние кои сакаат да постигнат ќе го разберат старото и ќе воведат иновации. Темпото на Ally Hydrogen Energy никогаш нема да застане на постигнатите резултати, ќе отвори нови ситуации, ќе бара нови можности, ќе работи напорно и ќе вложува непрестајни напори и ќе се бори за да го оствари сонот за Ally Hydrogen Energy!

в

По говорот на претседателот, им доделивме награди на вработените за 5, 10, 15 и 20 години работен однос. Во повеќе од 20 години славна историја на „Али Хидроген Енерџи“, секој потег и секој збор е исполнет со напорна работа и посветеност на ветераните вработени. Им благодарам за нивната упорност и посветеност. Се надевам дека Али ќе може да продолжи да биде со вас уште долго време во долгите години.

д

По церемонијата на доделување награди за старите вработени, следеше возбудливиот годишен процес на селекција на извонредни вработени. 15 извонредни кандидати за вработени се издвоија на прелиминарните „примарни избори“, а конечниот извонреден вработен на годината ќе биде одреден преку гласање на годишниот состанок. Директните лидери на кандидатите излегоа на сцената еден по друг за да ги бодрат вработените во нивните оддели и да бараат гласови. Атмосферата еднаш беше вжештена.

е

Меѓу нив, особено трогателна беше сесијата за анкетирање на Теренскиот оддел на Инженерскиот центар. Во емотивниот говор на г-ѓа Лу од Инженерскиот центар, дознавме колку му било тешко на Ли Хао, кандидатот на Теренскиот оддел. Не само што морал да надмине разни тешки и сурови временски услови, туку морал и да трча напред-назад помеѓу неколку проекти, а има дури и помалку од 20 дена за одмор во текот на целата година! Зборувајќи за тага, г-дин Лу дури и малку се згрозил. Верувам дека секој колега присутен тивко гласал за Ли Хао во своите срца.

ф

По гласањето на лице место, беа избрани 10 извонредни вработени на годината. Сите им честитаа со најтопол аплауз, а претседателот Ванг Јекин им додели награди на извонредните вработени и направи групна фотографија во нивна чест.

г

Во 2023 година, компанијата има повеќе од 40 нови вработени. Тие патуваа преку планини и реки за да се соберат во Али, што му овозможи на тимот да продолжи да расте и да се развива. Верувам дека во деновите што доаѓаат, новите и старите вработени во компанијата ќе работат заедно за да создадат побрилијантна иднина.

ч

Конечно, претседателот Ванг Јекин и високите раководители излегоа на сцената за да ја отпеат песната на „Али Ентерпрајзис“, „Напред, Али Хај-Тек!“, годишниот состанок заврши со страсно пеење. Но, нема крај во иднината. Ќе продолжиме да се движиме кон еден врв по друг, да се јаваме на ветерот и брановите за да се соочиме со иднината!

јас

——Контактирајте не——

Тел: +86 028 6259 0080

Факс: +86 028 6259 0100

E-mail: tech@allygas.com


Време на објавување: 23 јануари 2024 година

Табела за внесување технологија

Состојба на суровина

Барања за производот

Технички барања